長崎のＡＢＣ不動産のホンダです。
6月になり、クールビズのシーズンになりました。
弊社も、6月1日～9月30日まで、クールビズを実施します。
昨年、遅ればせながら「チーム・マイナス6％」に参加し、
夏にはクールビズを初めて行いました。
しかし、長年スーツで、
しかも店舗においては、接客中は夏でも上着着用をしていた私たちには、
「ノーネクタイ、ノージャケット」に抵抗がありました。
そこで、弊社に出入りされている各社の営業マンの皆さんの服装を
みんなでチェックさせてもらいました。
営業マンウォッチングです。いい迷惑だったと思いますけど。
なんとなく、長袖シャツにノーネクタイは、
シャツよっては（例えばシャツがヨレヨレしてるとか）、
少しだらしなく見えるというのが皆の意見でした。
そこで、少し消極的なのかもしれませんが、
半袖シャツに限り、ノーネクタイＯＫという、
社内ルールを作りました。
それが去年の話です。
今年も一応そのルールでスタートしましたが、
やっぱり初日の今日はみんな長袖シャツにネクタイしてます（笑）
でも、意識して周囲を見てみると、
長袖シャツにノーネクタイの人が多いです。
当社が不慣れなだけであって、
そろそろ、長崎のような地方においても、
クールビズが定着して、
ノーネクタイでもあまり失礼に見えないのかもしれません。
「郷に入っては郷に従え」ですね。
もちろん、いつでもどこでも「ノーネクタイ、ノージャケット」ではなく、
ちゃんとＴＰＯに合わせた身だしなみは考えておきたいとは思います。
また、今年のクールビズに伴って、
「チャレンジ25キャンペーン」にもチャレンジャー登録をしました。
去年は結局、個々の気遣い程度のエコ対策しかできませんでしたが、
今年はクールビズに伴うエコ対策を
何か1つでも会社全体で取り組みたいと考えています。
実際、店舗運営をしている私たちにとっては、
クールビズと言っても、冷房28℃はなかなか厳しいものがあります。
お客様にとって、28℃の店はやはり暑いからです。
しかし、それでもスタッフが上着を着て、
半袖のお客様をお迎えする場合、
スタッフが体感温度を読み違えて、
お客様が寒いと感じる温度まで下げることもあったと思います。
そういう意味では軽装効果はあると思っています。
その程度でクールビズとは！ とお叱りを受けそうですけど。
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