長崎のＡＢＣ不動産のホンダです。
５月１日になりました。
当社の決算期は１２月決算ですが、
昇給・昇格等、個人の評価は、
４月末までの１年間を算定期間にしています。
算定期間という呼び名以外に思いつかなかったので、
とりあえず「営業四半期」と呼んでいます。
決算時期と合わせていないのは、
算定期間終了時に人事異動を行うためです。
不動産業の繁忙期は春。
だいたい１～４月くらいです。
人事異動は繁忙期の後のほうが都合が良いのです。
そういうわけで、
今年も本日、５月１日付で人事異動を行いました。
役職者の異動はほとんどないのですが、
１店舗あたり２～３人の大異動です。
数字で見ると少ないのですが、
当社は１店舗５名体制なので、
割合にすると結構な人数です。
人事は会社から個人への無言のメッセージ。
（もちろん、本当に無言ではないのですが）
意味のない異動は一人として行っていません。
自分のミッションを正しく理解して、
新しい環境でがんばってもらいたいです。
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